Нынешний День рождения академии совпал с юбилеями выпусков 1998, 2003, 2008 и 2013 годов. Каждый из них по-особому уникален и ценен своим составом. Давайте поближе познакомимся с ними.

Панасенко Любовь (СМ-2003)

Свою профессиональную деятельность начала еще на 5-ом курсе в рекрутинговом агентстве «Эксперт-плюс».

С тех пор прошло 16 лет. Очень продуктивных, насыщенных, интересных, наполненных удивительным опытом и порой непростыми задачами и событиями.

В 2005 году переехала в Киев и работала HR специалистом в мультинациональных компаниях.

Последние 5 лет работает HR Бизнес-партнером в компании Whirlpool, американской мультинациональной корпорации, которая является производителем крупнобытовой и мелкобытовой техники для дома во всех сегментах рынка.

На данный момент Любовь трудится в Италии и занимает позицию HR Business Partner Global Product Organization Cooking. Для нее «это самая удивительная работа на данный момент, где получаешь вызовы каждый день, осваиваешь навыки работы на расстоянии, новые технологии и другой образ жизни. Последнее сложнее всего. Поэтому социологическое образование, образ мышления помогают смотреть на все аспекты взаимодействия людей из различных культур, с аналитической точки зрения и немного шире».

Обращаясь к нынешним студентам, Люба рекомендует не пропускать занятия, побольше стажироваться и получать знания о будущей профессии из различных источников, чтобы понимать, чего вы хотите.

Антон (СМ-2003) и Анна (СМ-2008)

Выпускники факультета «Социальный менеджмент» – семья Козаковых – пример интересной и успешной карьеры в сфере управления персоналом.

Антон начал реализовывать себя по специальности как менеджер по персоналу компании «Дом кофе», а следующая ступенька – работа в крупной компании «Омега-Автопоставка», где он дорос до руководителя отдела подбора и развития персонала. Все шесть лет профессиональной деятельности здесь – это последовательное наращивание компетентности и расширение масштаба выполняемых задач и зоны ответственности.

Аня, работая в IT-отрасли, стартовала с HR-ассистента и затем развивалась в рекрутинге, достигнув позиции Recruitment Team Lead.

Сегодня Антона и Анну объединяет не только семья, но и собственный бизнес – консалтинговая компания «Achievement House». Применяя накопленный опыт, они проводят обучение по подбору, адаптации и мотивации персонала, по командообразованию, тайм-менеджменту и эффективным коммуникациям, организовывают обучающие программы для руководителей.

Разумова Екатерина (СМ-2013)

После производственной практики на четвертом курсе Екатерину пригласили на должность менеджера по персоналу в компанию «Омега-Автопоставка» (2011-2013 гг.). Полученные знания в полной мере оттачивались в профессиональной деятельности. К этому добавился и неиссякаемый интерес к работе. Так что ко времени окончания магистратуры Екатерина стала HR директором предприятия (2013-2015 гг.).

Опыт работы, отличная базовая подготовка, знание английского языка сыграли свою роль в дальнейшем карьерном продвижении. Сейчас Екатерина ведущий менеджер по коммуникации с поставщиками и не собирается останавливаться на достигнутом.