28 января состоялось очередное заседание Совета профессоров НУА, которое  было посвящено очень актуальной теме для всех, работающих в системе «человек–человек», –  «Урегулирование конфликтных ситуаций. Эмоциональное выгорание и меры его предотвращения».

Участники встречи приняли активное участие в обсуждении причин, лежащих в основе конфликтных ситуаций. Выступающая, зав. кафедрой общей и прикладной психологии проф. И. В. Головнева, обратила внимание на то, что в деловых конфликтах ¾ из них  обусловлены объективными причинами и только ¼ – особенностями характера участников конфликта. Вывод из этой информации вполне оптимистичен – мы можем направить свою деятельность на то, чтобы ликвидировать или свести к минимуму объективные причины, вызывающие конфликты.

Не меньший интерес вызвали вопросы, связанные с эмоциональным выгоранием педагогов. С большим интересом участники заседания анализировали причины, вызывающие эмоциональное выгорание, и методы борьбы с ним.

Итогом встречи стали новые идеи, новые направления в работе, сориентированные на поддержание позитивного социально-психологического климата в коллективе, поддержку каждого участника учебно-воспитательного процесса.

Зав. кафедрой

общей и прикладной психологии,

проф. Головнева И. В.